|
Birimi
|
|
Çalışma
süresi
|
|
||||
|
Ünvanı
|
|
Görev yeri
|
|
||||
|
Eleman
istek nedeni
|
Eleman değişikliği
|
Emeklilik
|
Yeni kadro
|
||||
|
KİŞİSEL ÖZELLİKLER
|
|||||||
|
Eğitim seviyesi
|
|
||||||
|
Cinsiyet
|
|
||||||
|
Yaş grubu
|
|
||||||
|
Yabancı
dil bilgisi
|
|
||||||
|
Bilgisayar
bilgisi
|
|
||||||
|
Gerekli
özel beceriler
|
|
||||||
|
İş
tecrübesi
|
|
||||||
|
Fiziksel
özellikler (boy, kilo, özürlülük)
|
|
||||||
|
GÖREVİN ÖZELLİKLERİ
|
|||||||
|
Bu görevin
başlıca amacı, genel iş akışına katkısı, genel iş akışı içindeki yeri,
kurumsal katkısı nedir? Birimin iş sonuçlarına katkısı ne olacaktır?
|
|||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
|
Bu pozisyonun temel
görev ve sorumlulukları, yetkileri nelerdir?
|
|||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
|
Bu göreve getirilen
kişiden yürütmesi beklenen faaliyetler nelerdir?
|
|||||||
|
(İletişim,
ekip çalışması, raporlama, yönetsel fonksiyonlar, bireysel yetkinlikler,
sürücü belgesi, paket program kullanımı, yazılım ve donanım bilgisi)
|
|||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
|
Görevin
boyutları nedir? (Bütçe, eleman sayısı, yatırım vs.)
|
|||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
|
|
İsteği yapan kişinin
|
İlgili birim yöneticisi
|
Onay
|
||||
|
Adı,
soyadı
|
|
|
|
||||
|
Ünvanı
|
|
|
|
||||
|
İmzası
|
|
|
|
||||
|
Tarih
|
|
|
|
||||
11 Kasım 2016 Cuma
Personel İstek ( Talep ) Formu
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder