İlan tarzı: Bilgilendirici
açıklayıcı
Başvuru sahibine yönelik
vurgu:
Şirketin satışını müşteri memnuniyeti çerçevesinde arttıran
Teşebbüse yönelik vurgu: Müşterilerin her an
ulaşabildiği şirket
Çağrı merkezi yöneticisi
………………………..
alanında önde gelen bir şirketiz. Şirketimizde …… çağrı merkezi operatörü
yüksek bir motivasyon ile çalışmaktadır. Müşteri memnuniyeti ve buna bağlı
satış arttırıcı stratejilerimizi belirleyecek ve çağrı merkezi
operatörlerimizin motivasyonunu temin edecek
“Çağrı Merkezi Yöneticisi” arıyoruz.
Göreviniz
1. Sayısı ………… üzerinde olan çağrı
merkezi operatörlerinin idaresini üstlenmek;
2. Çağrı merkezi operatörlerinin
verimliliğini ve motivasyonunu arttırıcı eğitim ve faaliyetler düzenlemek;
3. Müşteri memnuniyeti ve buna bağlı
satış arttırıcı stratejileri arttırmak ve teknoloji ile işbirliği çerçevesinde
maksimum seviyeye eriştirmek;
4. Pazarlama ve satış stratejilerinin
yanı sıra iletişim becerilerine dayalı kişisel gelişim eğitimleri vermek;
5. Müşteri ve iş ortaklarına yönelik
hizmet kalitesini arttırmak ve devamlılığını sağlamak;
KİŞİSEL
ÖZELLİKLER
1. ……………….. eğitimini tamamlamış olmak;
2. ………………….. yıl …………………… konularında
mesleki deneyim sahibi olmak;
3. Pazarlama, satış, iletişim
teknikleri ve çok güçlü bir teknoloji bilgisine sahip olmak;
4. Olağanüstü iletişim ve organizasyon
yeteneği;
5. Strese ve ağır çalışmaya dayanıklı
olmak;
6. Altında çalışan elemanlarını motive
etme yeteneğine sahip olmak;
7. Özellikle telefon başında ikna edici
şekilde iletişim kurma ve temsil etme yeteneğine sahip olmak;
8. Gelişmiş analitik ve konsept temelli
düşünce şekline sahip olmak;
9. İyi İngilizce bilmek;
Teklifimiz:
İletişime açık
çalışanlarımızla ve modern bir çalışma ortamında, tatminkar bir ücret yanında
diğer sosyal olanaklar da sunmaktayız.
Yukarıda belirtilen açık iş pozisyonu ile
ilgilenmeniz halinde, şirketimizin …………. bölümünden sayın ………….. ile irtibat
kurmanız ve resimli özgeçmişinizi …………………. nolu fax’a/ ……………… e-mail adresine
göndermeniz rica olunur. Başvurular gizli tutulacaktır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder