Çalışma süresi; İşçinin çalışsın ya da çalışmasın
işgücünü işverenin emrine sunduğu sürelerin, Kanunda çalışma süresinden sayılan
sürelerin, toplamından oluşur.
Yani işçi işbaşında çalışarak geçirdiği süreler
yanında, çalışmadığı, işbaşında ve hatta işyerinde bulunmadığı kimi sürelerde
de çalışmış kabul edilir ve bu sürelerde de ücrete hak kazanır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder