İşbu Taşeronluk Sözleşmesi, … adresinde mukim A (bundan
böyle “A” olarak anılacaktır) ile … adresinde mukim ……………….. (bundan böyle
TAŞERON olarak anılacaktır) arasında, aşağıdaki
şartlar altında akdedilmiştir.
1. SÖZLEŞMENİN KONUSU
İşbu Taşeron Sözleşmesi’nin konusu A ile B (asıl işveren) arasında
imzalanan … onarım işlerinin yapılmasına ilişkin Sözleşme (ana
sözleşme) kapsamında A tarafından ifası taahhüt edilen işlere dair işçilik
hizmetlerinin temini için taşeron tarafından işçi (personel) sağlanması ve
bu iş kapsamında işçilerin taşeron tarafından sevk ve idaresi işidir.
2. İŞÇİLERİN SAĞLANMASI
Bu Sözleşmenin 1. maddesinde belirtilen ana sözleşme konusu
işlerin A tarafından uygun bir şekilde ifa edilmesi için gerekli olan iş gücü
taşeron tarafından temin edilecektir.
Söz konusu işin bulunduğu ülkede çalışmak üzere taşeron tarafından belirlenen işçilerin isim, adres ve
nitelikleri A’ya bildirilecektir.
İsimleri bildirilen işçilerin A tarafından onaylanmasını
takiben söz konusu işçiler fiili olarak taşeron nam ve hesabına çalışacak olup bu işçilerin
sevk ve idaresi taşeron tarafından gerçekleştirilecektir.
Ancak söz konusu işçiler, her ne kadar fiili olarak taşeron nam ve hesabına çalışacak olsalar da, bu
işçiler A’nın bünyesinde sigortalı olarak çalışacaklar ve işçilerin hizmet
akitleri A ile akdedilecektir. Bu bağlamda işçilerin özlük hakları da A
tarafından belirlenecektir.
3. PERSONELE YAPILACAK ÖDEMELER VE PERSONEL İÇİN YAPILACAK MASRAFLAR
A bünyesinde sigortalı olarak çalışan işçilerin maaş ve sair alacakları ile yeme, içme, ulaşım, konaklama,
vergi, pasaport ve vize masrafları A’ya ait olacak, SSK primleri ve yurt dışına
gönderilecek işçilere ilişkin olarak ilgili mevzuat gereğince yapılacak tüm
masraflar yine A tarafından karşılanacaktır.
Ancak bu işçilerin esasında fiilen taşeron nam ve hesabına çalışacak olmaları nedeniyle,
bu işçiler için A tarafından yapılacak tüm ödemeler taşeronun hakedişinden
kesilecek, alacaklarından karşılanamaması durumunda teminatından karşılanacaktır.
4. İŞÇİLERİN İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINA MARUZ KALMALARI
Taşeron, A bünyesinde
kendi nam ve hesabına çalışacak işçiler açısından ilgili mevzuat gereğince
gerekli tedbirleri almak ve uygulamakla yükümlüdür.
A bünyesinde taşeron nam ve hesabına çalışacak işçilerin geçireceği
kaza ve bu kazaların sebep olacağı idari, hukuki, mali ve cezai bilimum neticelerden
ve doğacak zararlardan doğrudan doğruya işçilerin nam ve hesabına çalıştıkları
taşeron sorumludur.
İşin ifası nedeniyle 3. şahıslara karşı meydana gelebilecek
muhtemel zararlar neticesinde ortaya çıkabilecek idari, hukuki, mali ve cezai
bilimum zararlardan da taşeron doğrudan doğruya sorumlu olacaktır.
5. TAŞERONUN DİĞER SORUMLULUKLARI
5.1 Taşeron, kendisi
tarafından temin edilen işçilerin gerek asıl işveren gerekse A tarafından belirlenen iş disiplini
ile şantiye nizam ve disiplinine tam ve kayıtsız bir şekilde uymalarını
sağlamak zorundadır.
Belirlenen kurallara aykırı hareket eden veya A ve/veya asıl
işveren tarafından uygunsuz davrandığını veya
görevlerini tatminkar olarak yerine getirme bakımından yetersiz ya da ihmalkar
olduğu veya şantiyede bulunmasının uygun olmayacağı düşünülen işçi bütün
masrafları taşerona ait olmak üzere derhal Türkiye’ye geri gönderilecektir. Bu
şekilde geri gönderilen işçi yerine mümkün olan en kısa sürede uygun
nitelikteki bir başka işçi taşeron tarafından temin edilecektir.
5.2 A
bünyesinde Sigortalı olarak taşeron nam ve hesabına çalışacak olan işçilerin yurt
dışına gönderilmeleri için ilgili mevzuat uyarınca gereken tüm bilgi ve
belgeler taşeron tarafından sağlanacaktır. Söz konusu bilgi ve belgelerin
işçilerin şantiyeye hareket tarihlerinden en az 15 (on beş) gün önceden A’ya
ulaştırılması gerekmektedir.
Sağlanacak olan bu bilgi ve belgelerde herhangi bir
yanlışlık veya hata bulunması sonucu ortaya çıkabilecek idari, hukuki, mali ve
cezai bilumum zararlardan taşeron doğrudan doğruya A’ya karşı sorumlu olacak, bu
bağlamda yapılacak tüm ödemeler de taşeron hakedişlerinden kesilecek,
alacaklarından karşılanamaması durumunda teminatından karşılanacaktır.
5.3 Taşeron işbu Sözleşme kapsamındaki yükümlülük veya sorumluluklarından
hiç birini A’nın yazılı iznini almaksızın temlik edemez.
7. İŞİN BEDELİ
Taşeron … onarım işleri için temin ettiği her işçi/personel için ekte sunulan işçi saat ücreti tarifesinden
%_ indirim yapılarak tespit edilecek olan saat ücretleri üzerinden hakediş
hazırlayacaktır.
Taşeron hakedişleri aylık olarak, asıl işverenin A’ya
yapacağı hakediş paralelinde ve düzeninde tanzim edilir. Bu hakedişlerden, işbu
Sözleşmenin ilgili maddelerinde belirtilen A tarafından taşeron nam ve hesabına yapılmış ödemeler ile her
türlü borç ve kesintiler düşüldükten sonra taşerona ödeme yapılır.
Taşeron, A’ya isim ve
adreslerini bildireceği bu işçilere ilişkin yukarıdaki maddelerde sayılan ve
hakedişlerinden kesileceği belirtilen ödemelerin tüm hukuki ve mali
sorumluluğunun kendisine ait olduğunu, bu konuda A’dan hiçbir talepte
bulunmayacağını, rücu etmeyeceğini, ödenmiş ve ödenecek rakamlara itiraz
etmeyeceğini şimdiden kabul ve taahhüt eder.
7. KESİN TEMİNAT
Bu Sözleşmede yer alan taahhütler ve sorumlulukların
Sözleşmede belirtilen şartlara uygun bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak
amacıyla ve Taşeron Sözleşmesi’nin yürürlüğe girmesinin bir ön
şartı olarak; taşeron, ………..
tutarındaki kesin teminatı işbu Taşeron
Sözleşmesi’nin imzalandığı tarihte A’ya verecektir. İşbu Kesin Teminat; gayr-i kabil-i
rücu, kayıtsız, şartsız, süresiz ve A tarafından kabul edilebilir bir bankadan
alınmış bir Kesin Teminat Mektubu olacaktır.
Bankadan alınmış Kesin Teminat Mektupları A’nın onayı alınmak suretiyle nakit
teminata çevrilebilir.
Kesin Teminat, Taşeron Sözleşmesi dışında kalmış fakat yapılması
Taşeron Sözleşmesi tarihinden sonra kararlaştırılmış işlerde, artan iş ve/veya
fiyat farkı olarak ödenecek bedel oranında arttırılır. Arttırılan teminat miktarı için hakedişlerden nakit teminat
kesintisi yapılır ve mevcut teminata ilave edilmek suretiyle kesin teminat tamamlanır. A tarafından uygun görülmesi veya
onay verilmesi halinde bu nakit teminat kesintisi banka teminat mektubu ile değiştirilir.
8. KESİN TEMİNATIN GERİ
VERİLMESİ
Bu Sözleşmede yer alan taahhütler ve sorumlulukların
sözleşmede belirtilen şartlara uygun bir şekilde taşeron tarafından yerine getirildiği, taşeron’nun bu
işten dolayı A’ya herhangi bir borcunun olmadığı ya da iş kazası nedeniyle
açılmış veya açılabilecek davalardan dolayı ortaya çıkabilecek borcunun
bulunmadığı anlaşıldığında ve ana sözleşme konusu işin kesin kabul işlemlerinin
tamamlanmasından sonra taşerona iade edilir.
9. UYGULANACAK KANUN VE İHTİLAFLARIN HALLİ
İşbu Taşeronluk Sözleşmesi Türk Hukukuna göre yorumlanacak
ve yürütülecek olup, bu Sözleşme ile ilgili olarak ortaya çıkan her tür
ihtilaf, 4686 sayılı Milletlerarası Tahkim Kanunu hükümleri çerçevesinde, söz konusu
hükümlere istinaden atanmış olan üç hakem tarafından çözümlenecektir.
Tahkim Ankara’da Türkçe lisanında yürütülecektir.
10. TAŞERON SÖZLEŞMESİNİN YÜRÜRLÜLÜĞE GİRMESİ
İşbu Taşeron Sözleşmesi, taşeron’nun kesin
teminatının
A tarafından kabulünü takiben yürürlüğe girecektir.
İşbu Taşeron Sözleşmesi, 10. maddeden ibaret olup
tarafların mutabakatı ile (1) nüsha olarak düzenlenmiş ve ……… tarihinde imza
Ankara’da edilmiştir.
İş bu Taşeron Sözleşmesi’nin aşağıda belirtilen ekleri
taraflarca imzalanmış olup, ……….. sahifeden oluşmaktadır. …/…/…
ASIL İŞVEREN TAŞERON
Kaşe Kaşe
İmza İmza
Ekler: …
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder