İŞVERENİN :
Ünvanı :
Adresi :
İŞ GÜVENLİĞİ SORUMLUSUNUN :
Adı - Soyadı :
Adresi :
Ünvanı :
Ücreti :
İşe başlama tarihi :
GÖREVLERİ
:
1- İş kanunu ve bu kanuna göre çıkartılan, Ağır ve Tehlikeli İşler Tüzüğü,
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü, Yapı İşlerinde İşçi Sağlığı ve İş
Güvenliği Tüzüğü, Parlayıcı ve Patlayıcı, Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle
Çalışılan İşyerlerinde ve İşlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzük gibi, iş
güvenliği mevzuatının işyerinde tam olarak uygulanmasını sağlamak,
2- İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında işyerinde çalışan işçilere (
taşeron işçileri dahil ) yol göstermek.
3- İşyerinde uygulanmakta olan “İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Teknik
Talimatı”nda belirtilen önlem ve kuralların uygulanıp uygulanmadığını izlemek,
kontrol etmek, ve uygulatmak,
4-Makina ve tezgahlarda bulunması gerekli koruyucuların güvenlik verici bir
biçimde yerleştirilmesi, uygulanan çalışma yöntemleri, kullanılan malzeme,
kişisel koruyucu malzemeler, işyerinin temizliği, yangınla mücadele gibi,
işyerinde işçi sağlığı ve iş güvenliğini sağlayacak bir düzen kurulması için
Proje Yönetimine öneride bulunmak,
5- Geçici iş göremezlikle sonuçlanan işkazası veya meslek hastalığı halinde
“Bildirim formu” nu düzenlemek, ölüm veya sürekli iş göremezlikle
sonuçlandığında ise ayrıca inceleme ve
soruşturma yapmak, alınması gerekli önlemleri bir raporla tesbit ederek
Proje Yöneticisine sunmak,
6- İşyerinde, işçi sağlığı ve iş
güvenliğine ilişkin eğitim programı hazırlayıp uygulamak.
7- İşyerindeki kaldırma ve iletme makinalarının, kompresörlerin ve
kazanların periyodik bakım ve deneylerinin yapılıp, sicil kartına işlenmesini
sağlamak,
8- İşçilerin periyodik sağlık
muayene ve kontrollarının yapılıp yapılmadığını izlemek,
9- İşyerinde bulunan işçi sağlığı ve iş güvenliği
kurulunda SEKRETER üye olarak görev almak, bu kurulun en az ayda bir kez,
gününü ve yerini 48 saat önceden üyelere bildirerek toplanmasını sağlamak,
10- Anılan kurulun gündemini hazırlamak,
11- İşyerinin sağlık ve güvenliğine ilişkin ayda bir rapor hazırlamak,
çalışmaları değerlendirmek ve edinilen
deneylere göre istenilen hususlar hakkında Proje Yöneticisine öneride bulunmak,
12- YAPI İŞ DEFTERİ ‘ni düzenli
bir şekilde tutmak, TUS’a imzalatmak,
13- Kazaya neden olacak veya işçinin sağlığını tehlikeye sokacak tüm araç
ve gereçleri kontrol etmek, gerekli önlemleri anında aldırmak.
14- İşçi sağlığı ve iş güvenliği kurulunda alınan kararların uygulanmasını
sağlamak,
15- Yeni alınan işçiyi iş güvenliği konusunda eğitmek ve gerekli belgeleri
düzenletmeden sahaya çıkartmamak,
YETKİLERİ :
16- İşyerinde işçi sağlığı ve iş güvenliğine ilişkin alınması gerekli önlem
ve kuralları saha mühendislerine uygulatmak,
17- İşçilerin sağlığına ve güvenliğine yönelik bir tehlike anında gerekli
önlem alınıncaya kadar yapılan işi durdurmak,
18- Gerekli önlemi almayan veya kurallara uymayan personeli disiplin
kuruluna sevk etmek,
19- Ağır iş kazası veya özel bir önlemi gerektiren önemli durumlarda kurul
üyelerini olağanüstü toplantıya çağırmak.
20- Taşeron işçileri dahil tüm çalışanlara kişisel koruyucu malzemelerin
kullandırılmasını sağlamak, kullanmayanlar ile kurallara uymayanları uyarmak,
tekrarı halinde disiplin işlemini uygulatmak,
SORUMLULUĞU :
21- Gerek işçi sağlığı gerekse iş güvenliği bakımından gerekli koruyucu
malzemenin işçiler tarafından noksansız olarak kullanılmasını, gerekli iş
güvenliği önlemlerinin alınmasını, kuralların uygulanmasını sağlamaktan
sorumludur.
22- İş güvenliği sorumlusu, işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatının
uygulanmasından tam yetkili kişi olarak görevlerini yerine getirmemesi veya
yetkisini kullanmaması nedeniyle işyerinde meydana gelecek iş kazalarından adli
ve idari mercilere karşı tam ve en geniş şekilde sorumludur.
SON HÜKÜMLER :
23- Bu akid, taraflarca imzalandığı tarihte yürürlüğe girer, işin bitimi
tarihinde ise kendiliğinden sona erer.
24- Bu akid, (24) yirmi dört maddeden ibaret olup süreli hizmet akdi
taraflar arasında tamamen mutabık kalındıktan sonra imza ve teati olunmuştur.
İŞVEREN
VEKİLİ İŞ
GÜVENLİĞİ SORUMLUSU
İMZA İMZA
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder