İŞÇİNİN
ADI SOYADI : ..................................................................
T.C KİMLİK NO : ..................................................................
S.S.K NO : ...................................................................
ÇALIŞTIĞI BÖLÜM : ...................................................................
ADRESİ : ...................................................................
İşyerimizde ...................................................... görev yerinizin ..................................................................................................... nedeni ile .................. olarak değiştirilmesi işverenliğimizce uygun görülmüştür.
Bilgilerinize rica ederim ........../........./...........
İŞYERİNİN UNVANI :...........................................................
ÇALIŞMA BAKANLIĞI BÖLGE NO :...........................................................
ADRESİ :...........................................................
Bir nüshasını aldım. YETKİLİ İMZALAR
ADI SOYADI TARİH
İMZA
Teksevgi
6 Ağustos 2018 Pazartesi
Çağrı Üzerine Çalışma
Sayı : ...........
Konu : Çağrı üzerine çalışma bildirimi
SAYIN : .....................................
TELEFON NO : .....................................
T.C KİMLİK NO : .....................................
ADRESİ : .....................................
Şahsınızla işverenliğimiz arasında 4857 Sayılı İş Yasası’nın 14. maddesine uygun olarak yapılan iş sözleşmesi uyarınca:
Sözleşmede belirtilen işi......./......../........, ......../........./......... tarihleri arasında günde .........saat üzerinden yapılması ihtiyacı hasıl olmuştur. İşbu bildirim İş Yasası’nın 14. maddesi uyarınca yapılmıştır.
Bilgilerinizi rica ederim ...../...../.......
YETKİLİ İMZALAR
Konu : Çağrı üzerine çalışma bildirimi
SAYIN : .....................................
TELEFON NO : .....................................
T.C KİMLİK NO : .....................................
ADRESİ : .....................................
Şahsınızla işverenliğimiz arasında 4857 Sayılı İş Yasası’nın 14. maddesine uygun olarak yapılan iş sözleşmesi uyarınca:
Sözleşmede belirtilen işi......./......../........, ......../........./......... tarihleri arasında günde .........saat üzerinden yapılması ihtiyacı hasıl olmuştur. İşbu bildirim İş Yasası’nın 14. maddesi uyarınca yapılmıştır.
Bilgilerinizi rica ederim ...../...../.......
YETKİLİ İMZALAR
Antraklı Çalışma
Antraklı Çalışma
DUYURU
............................................
bölümünde çalışma saatleri ....../....../........ tarihinden itibaren antraklı
çalışma sistemiyle uygulanacaktır. 4857 sayılı kanunun 63. maddesi uyarınca
ilanen duyurulur.
İŞVEREN VEKİLİ
1. ANTRAKLI ÇALIŞMA
07.00 - 09.00
09.00 - 09.30 yarım saat ara dinlenmesi
09.30 - 12.00
2. ANTRAKLI ÇALIŞMA
19.30 - 20.30
20.30 - 20.45 15 Dakika dinlenmesi
20.45 - 22.15
NOT: Antraklı çalışma yapan
personel iş saatlerinden sayılmayan ara dinlenmelerinde tamamen serbesttir.
Buna rağmen işyerinden ayrılmaz, ara dinlenmesini işyerinde geçirirse bu
takdirde fazla mesai yaptığını iddia edemez.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)