6 Ağustos 2018 Pazartesi

Çalışma Koşullarında Değişiklik

İŞÇİNİN
ADI SOYADI                     : ..................................................................
T.C KİMLİK NO                : ..................................................................
S.S.K NO                           : ...................................................................
ÇALIŞTIĞI BÖLÜM         : ...................................................................
ADRESİ                              : ...................................................................


İşyerimizde   ...................................................... görev yerinizin ..................................................................................................... nedeni ile .................. olarak değiştirilmesi işverenliğimizce uygun görülmüştür.


Bilgilerinize rica ederim ........../........./...........



İŞYERİNİN UNVANI        :...........................................................
ÇALIŞMA BAKANLIĞI BÖLGE NO    :...........................................................
ADRESİ                :...........................................................

                                                                                               

Bir nüshasını aldım.                                                             YETKİLİ İMZALAR
ADI SOYADI TARİH


İMZA

Çağrı Üzerine Çalışma

Sayı          : ...........
Konu        : Çağrı üzerine çalışma bildirimi


SAYIN                    : .....................................
TELEFON NO        : .....................................
T.C KİMLİK NO     : .....................................
ADRESİ                  : .....................................


Şahsınızla işverenliğimiz arasında 4857 Sayılı İş Yasası’nın 14. maddesine uygun olarak yapılan iş sözleşmesi uyarınca:

Sözleşmede belirtilen işi......./......../........, ......../........./......... tarihleri arasında günde .........saat üzerinden yapılması ihtiyacı hasıl olmuştur. İşbu bildirim İş Yasası’nın 14. maddesi uyarınca yapılmıştır.

Bilgilerinizi rica ederim ...../...../.......

                                                                    
                                                                                          YETKİLİ İMZALAR




Antraklı Çalışma


Antraklı Çalışma

DUYURU

............................................ bölümünde çalışma saatleri ....../....../........ tarihinden itibaren antraklı çalışma sistemiyle uygulanacaktır. 4857 sayılı kanunun 63. maddesi uyarınca ilanen duyurulur.

İŞVEREN VEKİLİ


1. ANTRAKLI ÇALIŞMA
 07.00 - 09.00
 09.00 - 09.30 yarım saat ara dinlenmesi
 09.30 - 12.00

2. ANTRAKLI ÇALIŞMA
  19.30 - 20.30
  20.30 - 20.45 15 Dakika dinlenmesi
  20.45 - 22.15

NOT: Antraklı çalışma yapan personel iş saatlerinden sayılmayan ara dinlenmelerinde tamamen serbesttir. Buna rağmen işyerinden ayrılmaz, ara dinlenmesini işyerinde geçirirse bu takdirde fazla mesai yaptığını iddia edemez.